(资料图片仅供参考)
1、就是跟用人单位签署劳动合同或者劳务合同。
2、可以有效保证自身权益。
以上就是【劳动者权益保护法和劳动法的区别,劳动者权益保护法】相关内容。
Copyright © 2015-2022 起点产业网版权所有 备案号:皖ICP备2022009963号-12 联系邮箱: 39 60 29 14 2@qq.com